Home

Ontslag is over het algemeen een vervelende aangelegenheid die niet zonder de nodige emoties gepaard gaat. Gemiddeld krijgt iedere werknemer een keer in zijn leven met ontslag te maken en het is ook zeker geen schande als het u overkomt. Om te voorkomen dat u achteraf voor negatieve verrassingen komt te staan is het belangrijk dat u zich goed laat informeren en adviseren ten aanzien van de mogelijkheden en zaken waar u op moet letten als ontslag aan de orde komt. Wanneer er afspraken worden gemaakt over de exacte voorwaarden waaronder de beëindiging van een dienstverband plaats vindt, worden deze veelal vastgelegd in een beëindigingsovereenkomst of in een vaststellingsovereenkomst. Op deze website vindt u alvast de nodige informatie over aspecten die bij een beëindigingsovereenkomst ofwel vaststellingsovereenkomst komen kijken. Indien u meer over dit onderwerp wilt weten en/of u reeds een concreet beëindigingsvoorstel van uw werkgever aangeboden hebt gekregen dan zijn wij u graag van dienst.

Heeft u vragen over uw beëindigingsovereenkomst of over het beëindigingsvoorstel dat u van uw werkgever heeft ontvangen? Vul dan het formulier in, waarna een arbeidsrechtspecialist zo spoedig mogelijk contact met u opneemt.

Contactformulier